政府は今般、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版案」を取りまとめ発表した。計画書は新しい資本主義を実現する上で、の重要事項として(1)分配の目詰まりを解消し更なる正長を実現(2)技術革新に合わせた官民連携で成長力を確保(3)民間も公的役割を担う社会を実現、の三つを挙げている。 続きを読む
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総会後に会員意見交換会 DX対応の最新情報共有を
7月20日(木)はJPBM第19回定時社員総会(15:00~15:50)が予定されています。先般ご送付させていただいた議案書の中で、事業報告、決算報告、令和5年度事業計画案のご検討および新たな第12期役員選任に関するご検討を頂く予定です(完全ZOOM開催)。 続きを読む
外国人労働者問題啓発月間 あらためて求められる法令遵守
コロナ禍が一服したこともあり、外国人労働者が増加している。厚生労働省の発表によると、令和4年10月末現在における外国人労働者は約182万人となり、届出が義務化されて以降、過去最多を記録している。 続きを読む
デジタル社会の実現へ重点計画 取組発信で羅針盤に―閣議決定
政府は「デジタル社会の実現に向けた重点計画」を閣議決定した。2021年9月日本のデジタル社会実現の司令塔としてデジタル庁が発足し、同庁がデジタル化を推進する取組のけん引役となっている。 続きを読む
2023年3月期決算発表 所要日数は40.2日に短縮
東京証券取引所は6月7日、2023年3月期決算発表状況の集計結果を公表した。決算発表までの所要日数は40.2日と前年度から0.1日短縮したことがわかった。 続きを読む
土地動向とデジタル技術の活用 令和5年度土地白書―国交省
国土交通省は今般、令和5年版土地白書をとりまとめた。このうち第1部では以下の通り、土地に関する動向に加えて、デジタル技術の活用について取り上げた。 続きを読む
夏季賞与、「増加」企業4割 1人当たり支給額2.4%増
帝国データバンクは「2023年夏季賞与の動向アンケート調査」結果を発表した。それによると、夏季賞与の支給状況について尋ねたところ、「賞与はあり、増加する」と回答した企業の割合は37.4%、「賞与はあり、変わらない」は36.4%、「賞与はあるが、減少する」は9.3%で、合計すると、「賞与あり」の企業は83.1%だった。 続きを読む
「骨太の方針」で中小企業対策 活力向上と債務対応の両建て
政府は先週末、「経済財政運営と改革の基本方針2023」(骨太の方針)、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」を決定し公表した。 続きを読む
Weeklyコラム 研修会の復習
職業を持っている人は、大抵の人が年数回以上の研修会に参加しているであろう。最近はウェビナー等のon-line研修への「ながら」参加もあって、積極的に視聴していない研修会もあろう。 続きを読む
譲渡制限株式の売買価格巡って DCF法からの減価を是認
非上場会社の譲渡制限株式(本件株式1、本件株式2)について、相手方会社が抗告人らに対し売買価格の決定の申立てをした事案。 続きを読む