最近の新型コロナウイルス感染症によって、通勤を必要としないテレワーク（在宅勤務型、携帯端末やタブレット等を活用するモバイル型、サテライトオフィス型等がある）が注目されている。 続きを読む →

多くの経営者や管理者のきまり文句に、「うちの社員はやる気が無くて困る。指示をしない限り、何もしない」がある。その時の状況を具体的に尋ねると、「もっとやる気を出せ」と言うだけであると答える。 続きを読む →

かつて、駅や街を歩いている人が旅行者であるか否かは、首にカメラをつるしているかで大抵わかった。しかし、カメラがフィルム式からデジタル、携帯電話と進化してあまり判断の当てにならなくなった。 続きを読む →

休廃業・解散企業(以下、廃業と略す)が増えている（２０１９年版「中小企業白書」によると、２０１８年は前年比１４．２％増４６，７２４社）。 続きを読む →

何事も真剣に望んだ事は、一度実行してみる事が大事である。新規事業への進出、開業計画、新店舗の出店等、何か新しい仕事を始める時、誰でも必ず悩むものである。その後の人生の行方や企業の運命が大きく変化するかもしれない。 続きを読む →

居酒屋チェーンＸ（５店経営）の店主Ａ氏は、若い時から２０年間同業種の居酒屋に勤め、その後張り切って独立開業した。 続きを読む →

Ｘ病院では、看護師等の労働意欲や接遇態度に多くの課題を抱えていた。そこで、外部から経験豊富な人材３名をスカウトして、一気呵成に職場改善を図る事にした。 続きを読む →

日頃、会社や商店の経営指導をしていて痛感する事に、「実行が伴わない努力は報われない」というものがある。 続きを読む →

仕事の依頼があった時（又は上司から難しい仕事の指示があったような場合）、素直に引受けるかどうかで迷う事がある。 続きを読む →