学業成績や職務評価の基準は、平均して高い人より特定の科目や分野が高い人の方がより高い評価になりつつある。会社であれば、なんでも一通り出来る社員より特定の職務が得意な社員の方が重視される。 続きを読む →

日本に高齢化社会が到来して久しいが（現在高齢者比率約２９％）、医療・介護・年金問題等は深刻になっている。国民の多くが健康寿命に関心を持ち、中高年者を中心に、健康診断や医療情報の活用が盛んである。 続きを読む →

令和３年も年の瀬が押し迫り、例年通り新年への抱負を考えてみたい。来年も自己の道に今年以上に励む事も立派な心掛けである。しかし、今年と同じ仕事、同じ交友、同じ読書、同じ趣味、同じ・・等だけに取り組む事が良い縁作りとは限らない。 続きを読む →

商店街の商店数が年々減少している。その主な原因は、売上が低迷して採算性が悪い事、及び結果として後を継ぐ者がいなくなる事などである。筆者は、それに加えて商店主から次世代への相続が首尾よく行かないケースが多いからと考える。 続きを読む →

古来より、「遠くを謀る者は富み、近くを謀る者は貧す」と言われる。つまり、目先の利益のみを追ってはいけないという事だ。 続きを読む →

中小企業の賞罰制度や福利厚生を調べる機会を持った。その中で、今も大抵の会社にある制度が「永年勤続表彰」である。 続きを読む →

商店の店頭からマスコミ広告まで、あらゆる場所で販売に伴うおまけ（景品、割引、ポイント等）が溢れている。特に、大手通販会社や健康食品等のＣＭを見ていると、販売戦略の中心がおまけ商法に思えてくる。 続きを読む →

只今ラジオを聴いていると、「去年結婚した人の６０％が結婚式を挙げなかった」というニュースがあった。 続きを読む →

国のコロナ禍対策として、企業への融資が手厚く実施されている。企業の一部は、コロナ禍以前よりも資金繰りが楽になった所もある。ところで、借金によって資金が回っているうちは良い。しかし、今回の借金によって増加した返済が始まった時、より多くの返済資金が獲得出来るだろうか。 続きを読む →

いつの時代も「国家安泰」「家内安全」「商売繁盛」等は人々の切実な願いである。しかし、現在の世界（日本も含めて）は、コロナ禍等によってその全てが不安定になっている。 続きを読む →