年間総労働時間を押し上げる要因の１つとなっているのが有給休暇の取得率の低さと付与日数の少なさだ。
カテゴリー別アーカイブ: 人事労務
Weekly コラム 忙しい人は工夫する
頼み事は忙しい人に頼めという言葉がある。頼み事（仕事も同様）は暇で時間に余裕がありそうな人ではなく、忙しく活発な人を探して依頼すべきと言われる。 続きを読む
過労死等を巡る我が国の 労働環境年間総労働時間
平成２６年１１月、過労死等防止対策推進法が施行されたことは記憶に新しい。厚生労働省では、今夏に過労死防止対策大綱をまとめる予定で、先般、その骨子案が公表された。
年金事務所の調査 さらに強化の方向
既報の通り、年金事務所の社会保険未加入企業に対する指導は強化している。
協会けんぽの保険料確定 例年との違いに注意
協会けんぽの都道府県ごとの平成２７年度保険料率が確定した。今年は予算案の閣議決定が遅れたため、例年より１ヵ月遅れの適用となる。
くるみん税制見直しと延長 プラチナ制度４月から
次世代育成支援対策推進法の改正に伴い４月以降はくるみん税制が大きく見直されるとともに、期限が３年間延長される。 続きを読む
他人ごとではない 年金記録のトラブル
普通に会社勤めをし、厚生年金保険料を支払っていたつもりでも、実際問題としてその期間の記録がつながっていないことがままある。マスコミでもさかんに報道されているが、この年金記録のトラブルを、どこか他人ごとのように受け取っている人も少なくない。 続きを読む
正社員の採用予定企業６割超に ７年ぶりの高水準－帝国データ
帝国データバンクがこのほど発表した「２０１５年度の雇用動向に関する企業の意識調査」結果によると、正社員の採用予定があると回答した企業は６３．６％に上り、リーマン・ショック前の０８年度以来７年ぶりに６割を超えた。前年度（５９．５％）に比べて４．１ポイント増加し、５年連続で改善した。この調査は今年２月１６日から２８日まで、全国２万３３６５社を対象に実施、回答率は４５．３％だった。
「日本でいちばん 大切にしたい会社」大賞決定
労働者を切り捨てるブラック企業がマスコミでも頻繁に取り上げられているが、一方で従業員等を大切にする企業も少なからず存在している。そのような会社では労使間の関係性や業績も良好などというメリットも多いようだ。 続きを読む
正社員不足、企業の４割弱に 非正社員は４社に１社
帝国データバンクがこのほど発表した「人手不足に対する企業動向調査」結果によると、「正社員が不足している」と回答した企業は４割弱に上っている。また、「非正社員が不足している」と答えた企業は４社に１社だった。