厚生労働省は「令和３年版過労死等防止対策白書」を公表した。これは過労死等防止対策推進法第６条に基づき、過労死等の概要や政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況を国会に報告するものだ。 続きを読む →

１０月の商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）調査結果によると、１０月の全産業合計の業況ＤＩは、▲２８．９（前月比＋４．３ポイント）。緊急事態宣言等の解除を受けて、外食・観光関連のサービス業では利用客の増加がみられた。 続きを読む →

新規学卒就職者は３年以内に３割が退職すると一般的に言われている。平成１６年度には大卒者の３６．６％が３年以内に退職していたが、その後、離職率は緩やかに減少傾向となっている。 続きを読む →

日本では平均賃金がこの３０年ほとんど増加していない。最近、新聞に掲載された「年収が３０年横ばい」という見出しに目を奪われた方も少なくないだろう。 続きを読む →

「事に終始あり」という言葉がある。着手する事も、反対に止める事も容易ではない。多くの人が止める適当な時機を探っているうちに、その大事な時機を失ってしまうものである。 続きを読む →

国税庁はこのほど、短期退職手当等に関する質疑応答事例を取りまとめた。役員等以外の者としての勤続年数が５年以下である者に対する退職手当等について、その退職所得金額の計算方法が改正される。 続きを読む →

厚生労働省では過労死等防止対策推進法に基づき、毎年１１月を「過労死等防止啓発月間」と定めている。 続きを読む →

日本商工会議所は先般、「多様な人材の活躍に関する調査」を実施した。全国４７都道府県の４２１商工会議所で回収、３，１２３社の中小企業から回答を得た。 続きを読む →