東京商工リサーチが発表した「介護離職に関するアンケート調査」結果によると、過去１年間に介護離職が発生した企業は１０．１％に達することが明らかになった。 続きを読む →

ビジネスに影響する要因は多種多様であるが、通常冬に流行する風邪も軽視出来ない。例えば、風邪を引いて重要な商談が延期になったり、出演者が風邪を引いてイベントが取止めになったりする。日常でも、受験生が試験当日風邪を引いていて首尾良く行かないなどは、よくある事である。 続きを読む →

ＪＰＢＭ医業経営部ではこの度出版された「Ｑ＆Ａ医療機関の働き方改革」（中央経済社刊）を記念して、医業経営実務研修を開催します。 続きを読む →

概ね平成５年から平成１６年の新規学卒者の就職が著しく困難だった時期に学校卒業期を迎えた世代を就職氷河期世代という。この世代は今でも正規雇用されていない、または不本意な仕事に就いている者が少なくない。そのため、現在３０代半ばから４０代半ばになっているこの世代を活用すべきという機運が高まっている。 続きを読む →

少子高齢化と同時にライフスタイルが多様となる中、誰もが安心できる社会保障制度に関わる検討を行うため、全世代型社会保障検討室が内閣官房に設置され、全世代型社会保障検討会議が開催されている。 続きを読む →

離婚や未婚状態で子どもがいるなど、ひとり親として働く人は増加傾向にある。ひとり親は家事や育児の負担が大きく就労にも影響が出やすい。その就業機会の確保は社会的にも求められている。 続きを読む →

厚生労働省は「医師等医療機関職員の働き方改革推進本部」を立ち上げ、その初会合を開いた。 続きを読む →

日本政策金融公庫は中小企業の雇用に関する調査結果を公表した。これは令和元年７月から９月における特別調査によるもので、現在の従業員数が直近の営業状況と比べると不足していると回答した企業は約４割で、前年同時期の調査より１．９％上昇していることがわかった。これで１０年連続の上昇となる。 続きを読む →