社内でのパワーハラスメント（パワハラ）が深刻さを増している。都道府県労働局に寄せられるパワハラを含むいじめや嫌がらせの相談は年間８万件を超えており、増加の一途をたどっている。 続きを読む →

総務省は今般、マイナンバー法の改正に向けてそのスケジュールと中身を示した。総務大臣が、記者会見で明らかにした。 続きを読む →

新型コロナウイルス感染症拡大を受け、５都道県を対象とした緊急事態宣言が発出されたが、期限を待たずに解除された。これにより、通勤を自粛していた企業もあらためて今後の働き方を考える必要がでたわけだ。 続きを読む →

記載箇所や添付資料が多いと問題点を指摘する声の多かった雇用調整助成金だが、厚生労働省では修正を重ね、より簡易に申請ができるよう配慮してきた。 続きを読む →

国税庁は今般、新型コロナウイルス感染症に関連して使用人等が支給される見舞金について、所得税法施行令第３０条の規定により非課税所得とされるものの範囲を下記の通り定めた。 続きを読む →

厚生労働省は、雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化についての詳細を発表した。概要は以下の通り。 続きを読む →

厚生労働省は新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえて、中小事業主や個人事業主が行う労働保険の年度更新（申告・納付）が円滑に実施できる環境を整えるために、通常６月１日から７月１０日までの申告・納付期間を６月１日から８月３１日までの３ヵ月間に延長する予定であることを発表した。 続きを読む →

厚生労働省は5月６日、雇用調整助成金の助成額の算定方法を簡略化した。 続きを読む →

新型コロナウイルス感染症の影響により社員を休業させざるを得ない企業が続出している。 続きを読む →