金融庁は、インターネット・バンキング利用者のＩＤ・パスワード等を盗み、預金を不正に送金する事案が多発しているとして、注意を呼び掛けている。 続きを読む →

少子高齢化や年金財源の問題など、ここにきて働ける人は生涯現役でいられる社会を目指す動きが活発化している。実際、就労意欲の高い高齢者は少なくない。そのために必要となるのは心身の健康と言えるだろう。 続きを読む →

東京商工リサーチが発表した「介護離職に関するアンケート調査」結果によると、過去１年間に介護離職が発生した企業は１０．１％に達することが明らかになった。 続きを読む →

ビジネスに影響する要因は多種多様であるが、通常冬に流行する風邪も軽視出来ない。例えば、風邪を引いて重要な商談が延期になったり、出演者が風邪を引いてイベントが取止めになったりする。日常でも、受験生が試験当日風邪を引いていて首尾良く行かないなどは、よくある事である。 続きを読む →

労働安全衛生法の改正により、２０１５年度からストレスチェックが義務化されている。労働者へのメンタルヘルスへの取組みは強化される傾向にあるが、一方で精神的な不調を訴える労働者は相変わらず少なくない。 続きを読む →

上告人との間で期間の定めのある労働契約を締結して就労していた被上告人が、上告人による解雇は無効だと主張して上告人に対し、労働契約上の地位の確認と解雇の日以降の賃金の支払いを求める事案で最高裁第一小法廷は、 続きを読む →

健康保険組合連合会、全国健康保険協会、 日本経済団体連合会、日本商工会議所、日本労働組合総連合会の被用者保険関係５団体は医療保険制度の改革に向けた意見を加藤勝信厚生労働相に提出。 続きを読む →

日本貿易振興機構（ジェトロ）が欧州に進出している日系企業を対象に実施した英国のＥＵ離脱の影響に関するアンケート調査結果（速報）で、これまでに事業へ「マイナスの影響」があったと回答した割合が欧州全体で前年調査から１４．９ポイント増の３１．０%に倍増。 続きを読む →

国税庁はこのほど、平成３０事務年度の相互協議の状況を公表した。 続きを読む →