社内でのパワーハラスメント(パワハラ)が深刻さを増している。都道府県労働局に寄せられるパワハラを含むいじめや嫌がらせの相談は年間8万件を超えており、増加の一途をたどっている。 続きを読む
カテゴリー別アーカイブ: 人事労務
給付金等の事務処理効率化へ マイナンバー法改正-総務省
総務省は今般、マイナンバー法の改正に向けてそのスケジュールと中身を示した。総務大臣が、記者会見で明らかにした。 続きを読む
非常事態宣言解除後の働き方 テレワークは根付くか
新型コロナウイルス感染症拡大を受け、5都道県を対象とした緊急事態宣言が発出されたが、期限を待たずに解除された。これにより、通勤を自粛していた企業もあらためて今後の働き方を考える必要がでたわけだ。 続きを読む
簡素化が続く雇用調整助成金 最新発表資料の詳細
記載箇所や添付資料が多いと問題点を指摘する声の多かった雇用調整助成金だが、厚生労働省では修正を重ね、より簡易に申請ができるよう配慮してきた。 続きを読む
新型コロナにおける見舞金 非課税所得の範囲定め―国税庁
国税庁は今般、新型コロナウイルス感染症に関連して使用人等が支給される見舞金について、所得税法施行令第30条の規定により非課税所得とされるものの範囲を下記の通り定めた。 続きを読む
雇用調整助成金の手続き簡素化 オンライン申請受付も開始へ
厚生労働省は、雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化についての詳細を発表した。概要は以下の通り。 続きを読む
気温と湿度上昇に要注意 マスク着用にも注意が必要
新型コロナウイルス感染症防止のためにマスク着用が推進されている。職場でのマスク着用が義務付けられている企業も少なくない。気温や湿度が低い時期はともかく、これから徐々に気温も湿度も上がる。そうなると気をつけなければならないのは職場における熱中症だ。 続きを読む
労働保険の年度更新期間延長 新型コロナウイルス対策の一環
厚生労働省は新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえて、中小事業主や個人事業主が行う労働保険の年度更新(申告・納付)が円滑に実施できる環境を整えるために、通常6月1日から7月10日までの申告・納付期間を6月1日から8月31日までの3ヵ月間に延長する予定であることを発表した。 続きを読む
雇用調整助成金の算定方法 休業手当額の使用等簡略化へ
厚生労働省は5月6日、雇用調整助成金の助成額の算定方法を簡略化した。 続きを読む
休業増加で高まる副業意欲 求められる企業の対応
新型コロナウイルス感染症の影響により社員を休業させざるを得ない企業が続出している。 続きを読む