厚生労働省は２年度診療報酬改定にあたり４つの基本方針を公表。重点課題として医療従事者の負担軽減、医師等の働き方改革の推進を掲げた。 続きを読む →

厚生労働省は「医師等医療機関職員の働き方改革推進本部」を立ち上げ、その初会合を開いた。 続きを読む →

厚生労働省は「医師の働き方改革を進めるためのタスク・シフト／シェアの推進に関する検討会」の第１回会議を開催した。 続きを読む →

厚生労働省医政局はこのほど、診療実績データの分析結果をまとめ公表した。それによると、診療実績データが集まった１４５５病院（すべて実名）の中で、４２４病院が「再検証要請対象医療機関」とされた。「診療実績が特に少ない」が９ポイント、「類似かつ近接する医療機関あり」が６ポイントの病院が対象。 続きを読む →

少子化に伴う労働力人口減少への対応策として、女性や高年齢者の活用の必要性が高まっている。そのような状況下、厚生労働省は高年齢者雇用の重要性について国民や企業の理解の促進をすすめるべく、「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施している。高年齢者に意欲と能力がある限り働き続けられる職場づくりに関するアイデアを募集している。 続きを読む →

交通事故の被害者に対して高齢者の医療の確保に関する法律による給付を行ったあと、後期高齢者医療広域連合である上告人が、 続きを読む →

被上告人が、ヒトのアレルギー性眼疾患（花粉症）を処置するための点眼剤に係る特許につき、特許権を共有する上告人らを被請求人として特許無効審判を請求したところ、請求は成り立たない旨の審決を受けた。 続きを読む →

厚生労働省の「医師の働き方改革の推進に関する検討会」は第２回会議を開催。席上「医師の働き方改革に関する検討会」が医師の時間外労働規制の具体的なあり方、労働時間の短縮策等についてまとめた結論が報告書の形で提示された。 続きを読む →