令和３年中の労働災害による死亡者数が対前年比増加となり、これまで３年連続で過去最少を記録した流れから一転したことが明らかになった。第１３次労働災害防止計画の実施中のこの結果は国としても看過できない事態と言えるだろう。 続きを読む →

日本政策金融公庫は、８月２０日（土）から９月２８日（水）までの計６日間のカリキュラムで、創業を検討している方を対象としたオンライン講座「継ぐスタ・スクール２０２２」を開講、７月２０日（水）から参加者の募集を開始した。 続きを読む →

日本商工会議所はこのほど、「２０２３年度中小企業・地域活性化施策に関する意見・要望」を取りまとめ公表した。 続きを読む →

「百戦して危（あや）うからず」という言葉がある（孫子の兵法）。戦う相手の実態を知り、且つ己（おのれ）の実態を知れば、何回戦っても勝つというものだ。 続きを読む →

「デジタル化は必要だと思うけれど、どこから手を付ければよいかわからない、どう進めればよいかわからない」といった中小企業の悩みにワンストップで対応するポータルサイト『みらデジ』を開設。 続きを読む →

厚生労働省では、裁量労働制実態調査において把握した実態等を踏まえ、裁量労働制その他の労働時間制度について検討を行うために、「これからの労働時間制度に関する検討会」を設置、検討を重ねてきた。今般、同検討会における報告書が公表された。 続きを読む →

東京商工リサーチは２０２２年上半期（１－６月）の飲食業倒産（負債１０００万円以上）を集計、このほど発表した。それによると、同倒産件数は２３７件（前年同期比２８．１％減）で、過去２０年間で最少だった。 続きを読む →

女性活躍推進法の省令・告示が改正され、「男女の賃金の差異」の公表が義務付けられることになった。対象は、常時雇用する労働者が３０１人以上の企業とされ、上場・未上場は問わない。 続きを読む →

最高裁第二小法廷は親子関係不存在確認事件で、上告人は本件訴えにつき法律上の利益を有すると判断、これと異なる見解の下に訴えを却下した原判決を破棄。併せて第１審判決を取り消し、鹿児島家裁に差し戻した。 続きを読む →