カテゴリー別アーカイブ: リスクマネジメント

税務訴訟8年ぶりに増加 国税敗訴割合は1割弱

国税庁はこのほど、令和元年度の再調査と訴訟の結果を公表した。納税者は、再調査の請求及び審査請求(不服申立て)を経てなお処分に不服があるときは訴訟を提起することができる。 続きを読む

無申告ほ脱事案が増加 査察の概要を公表―国税庁

国税は今般、令和元年度の査察の概要を発表した。令和元年度は150件の査察調査に着手。処理件数は165件で、うち告発件数は116件、告発率は70.3%となった。 続きを読む

休業手当が出ない労働者へ 新たな給付制度創設で救済措置

雇用調整助成金を巡っては、用意すべき資料や記載項目が多すぎるなど、多くの中小企業にとってハードルが高いことが問題視されてきた。徐々に簡易化されてはいるものの、それでも受給に及び腰な事業主も少なくない。 続きを読む

老舗企業倒産・廃業等579件 昨年度は過去最多-民間調査

帝国データバンクは「2019年度の老舗企業の倒産・ 休廃業・解散の動向調査」結果を発表した。 続きを読む

産業のサイバーセキュリティ 事例整理して報告書まとめ

経済産業省は、大企業から中小企業まで、サプライチェーンの弱点を狙ったサイバー攻撃が顕在化・高度化していることを踏まえ、昨今のサイバー攻撃の特徴や具体的事例を整理するとともに、今後の取組の方向性を取りまとめた。概要は以下の通り。 続きを読む

Weeklyコラム 大人物と小人物

大人物(度量の広い人格者)と小人物(度量が狭く思慮が浅い人)の違いは、具体的にはどこにあるのだろうか。大人物とは小さな事を大事にして物事を誠実に実行する人、小人物とは小さなことを疎かにして物事をいいかげんに扱う人、と思う。 続きを読む

パワハラ防止へ第一歩 大企業から防止対策義務化

社内でのパワーハラスメント(パワハラ)が深刻さを増している。都道府県労働局に寄せられるパワハラを含むいじめや嫌がらせの相談は年間8万件を超えており、増加の一途をたどっている。 続きを読む

Weeklyコラム 何事もほどほどに

中国古典『中庸』に、「君子は中庸し、小人は中庸に反す」とある(君子は中庸の徳を守るが、つまらない小人は中庸の価値がわからないでそれにそむくものである。金谷治訳注『大学・中庸』岩波文庫参照)。 続きを読む

非常事態宣言解除後の働き方 テレワークは根付くか

新型コロナウイルス感染症拡大を受け、5都道県を対象とした緊急事態宣言が発出されたが、期限を待たずに解除された。これにより、通勤を自粛していた企業もあらためて今後の働き方を考える必要がでたわけだ。 続きを読む