厚生労働省は毎年、女性の能力を発揮させるための積極的な取組み（ポジティブ・アクション）、仕事と育児・介護との両立を支援する取組みを行い、社会的な模範となるような企業を表彰している。この制度は平成１１年度から実施されており、先般、２９年度の受賞企業が決定、均等推進企業部門に１社、ファミリー・フレンドリー企業部門に４社が選ばれた。いずれも大手企業だが、その取組内容は多くの企業にとって参考になるだろう。 続きを読む →

国税庁はＨ／Ｐ「質疑応答事例」の「法人税・組織再編成」欄に新たに「株主が個人である場合の同一の者による完全支配関係について」を掲載した。その骨子は次の通り。 続きを読む →