厚生労働省では高年齢者雇用の重要性について国民や企業の理解の促進をすすめるため「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施している。 続きを読む →

企業会計基準委員会は９月１１日、実務対応報告公開草案第６０号「取締役の報酬等としての株式を無償交付する取引に関する取扱い（案）」等を公表した（１１月１１日まで意見募集）。 続きを読む →

国税庁はこのほど、パンフレット「令和２年分　年末調整のしかた」を公表した。昨年と比べて変わった点は、以下の通り。 続きを読む →

賃金の上昇が見込めない、他業種で様々な経験をしたい、空いた時間を有効活用したいなど、動機は様々だが、本来の就業以外の副業をする人は年々増加している。 続きを読む →

障害者雇用促進法は常時使用する労働者のうち、一定割合以上の障害者を雇用することを義務付けている。民間企業においては、２．２％の法定雇用率が定められている。常時使用する労働者数が４５．５人以上の企業は障害者を１人以上雇用しなければならない。 続きを読む →

少子化により将来的に労働力人口の減少は避けられないため、労働力不足を補うために女性の戦力化への期待が高まっている。実際、共働き世帯は増加しており、職場における女性の存在感は上昇中だ。一方で、企業の中枢分野において女性を活用しているかどうかとなると疑問が残る。 続きを読む →

ジェトロは海外展開を目指す中堅・中小企業の外国人採用を支援する「ＪＥＴＲＯ ＯＮＬＩＮＥ ＪＯＢ ＦＡＩＲ ―高度外国人材活躍推進オンライン合同企業説明会―」を開催する。 続きを読む →

総務省が公表した労働力調査２年４～６月期平均によると、役員を除く雇用者５，５７９万人のうち、正規の職員・従業員は３，５４３万人で、前年同期に比べ３０万人増加した。３期連続の増加。 続きを読む →