ＪＰＢＭは、新たな事業として、中小企業の人手不足への対応等に直結するデジタルツール「ＯＴＲＳ」の推進を予定しております。 例えばベテラン社員の退職に伴う引継ぎ業務の未整備や、採用できたとしても新入社員への十分な教育体制がなかったりする状況があります。業務マニュアルや申し送り事項が動画等で分かりやすく、簡便に提供できれば随分と業務効率が上がるのではないでしょうか。 続きを読む
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令和６年版労働経済の分析 テーマは「人手不足への対応」
厚生労働省は「令和６年版労働経済の分析」（労働経済白書）を公表した。労働経済白書は一般経済や雇用状況、労働時間等の現状や課題について各種統計データを基に分析する報告書だ。今回は令和５年を分析対象としている。 続きを読む
正社員不足、企業の４割弱に 非正社員は４社に１社
帝国データバンクがこのほど発表した「人手不足に対する企業動向調査」結果によると、「正社員が不足している」と回答した企業は４割弱に上っている。また、「非正社員が不足している」と答えた企業は４社に１社だった。