国税不服審判所はこのほど、同審判所の機能や取組みを解説する以下の一般向けパンフレットやリーフレットを発行している。 続きを読む →

帝国データバンクは「２０２４年の女性登用に対する企業の意識調査」結果を発表した。 続きを読む →

財務省は「令和５年度の税制改正により見直された電子帳簿等保存制度の内容と中小企業の対応策」と題する解説記事を同省広報誌「ファイナンス８月号」に特集として掲載した。特集の主な内容は次の通り。 続きを読む →

国税庁はこのほど、令和５年度租税滞納状況の概要をまとめ発表した。 続きを読む →

財務省は 令和６年第３号（通巻第１５７号）「フィナンシャル・レビュー」において、「ＡＩの発達やパンデミック後の経済社会と税制」をテーマに特集を組んでいる。 続きを読む →

履歴書や志望動機、本人の人柄やキャリアなどにより採用するかどうか判断することが一般的だが、採用活動に遺伝情報を利用しようとする動きが出始めている。 続きを読む →

経済同友会は「第７次エネルギー基本計画に向けた意見～２０５０年に向けたわが国のエネルギーシステムの最適化のために～」と題する政策提言をまとめ、総合資源エネルギー調査会（経済産業相の諮問機関）基本政策分科会で説明した。 続きを読む →

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、令和６年度の実施方針全上場企業のうち、女性活躍度調査に回答した企業の中から、業種ごとに「なでしこ銘柄」、「Ｎｅｘｔなでしこ 共働き・共育て支援企業（令和５年度に新設）」の選定が始まる。 続きを読む →