運・鈍・根（うん・どん・こん）とは、事業に成功する人の三要素で、運に恵まれて根気よく耐えて努力する人のことである。ただ「鈍」は、文字通り単純に捉えると真意がよく分からず誤解するかもしれない。前述のように、元々は運に恵まれ、鈍感なほど根気強く物事に取り組む人という意味であろうが、「鈍」とは何物にも動揺しない確固とした信念があり、豊かな個性と他人への愛想（あいそ）や強い思い遣りを持っているということではなかろうか。 続きを読む →

Ｘ社（建設業）の会長（創業者）から、後継社長（会長の娘婿）のリーダーシップについて相談を受けた。社長が部下に指示命令が上手に出来ないと言う。社長は１０年前まで鉄道会社にいたが、結婚を機にＸ社に入った。３年前から後継社長として奮闘しているが、性格が穏やかで礼儀正しい為か、部下が社長の指示命令を軽視するような態度をすると言う。そもそも、社長は必要な日常業務の指示命令を気軽に発しないようだ。 続きを読む →