２０２２年１０月から段階的にパート・アルバイトの社会保険の義務的適用が拡大される。
すでに２０１６年１０月から、従業員数５０１人以上の企業で週の所定労働時間数が２０時間以上の者で賃金の月額が８．８万円以上あり、１年以上継続して雇用される見込みである者（学生を除く）は社会保険の義務的適用対象となっている。２０２２年１０月からは従業員数１０１人～５００人の企業に適用範囲が広がる。
厚生労働省は、社会保険の適用拡大に関する特設サイトを開設し、早めの情報発信を開始した。同サイトでは社内準備を４つのステップにわけて解説している。「加入対象者の把握」、「社内周知」、「従業員とのコミュニケーション」、「書類の作成・届出」のステップごとにやるべきことが具体的に記されている。
「加入者の把握」に関しては、労働時間、賃金額、雇用見込期間などをチェックして職場の誰が対象となるかわかるようになっている。また、企業として関心が高いであろう社会保険料の事業主負担分の「かんたんシミュレーター」も設置されているので、社会保険の加入対象となる人数や対象者の平均給与月額、年間賞与額等を入力すると、おおよその事業主負担額がわかるようになっている。
■参考：厚生労働省｜社会保険適用拡大特設サイト｜
