連合は５月９日午前１０時時点でとりまとめた「２０１６春季生活闘争」の第５回回答集計結果を公表した。今回の発表資料は３，８０７組合、約２４４万人分の結果に基づいている。
それによると、平均賃金方式での賃金引上げの状況は、定昇相当込みの賃上げ平均額で５，９１５円となり、上げ率は２．０２％となった。これは前年同期比７９５円、０．２６％下回る結果だ。
従業員の人数別に見ると、３００人未満の企業では４，５１４円、１．８６％の引上げとなり、３００人以上では６，０９２円、２．０４％の引上げとなっている。さらに従業員数別に細かく見てみると、９９人以下の企業では３，９２９円、１．５７％の引上げ、以降、１００人以上３００人未満で４，７２６円、１．８９％、３００人以上１，０００人未満で５，２７１円、１．９６％、１，０００人以上で６，２８４円、２．０６％の引上げとなった。従来通り、中小零細企業になればなるほど、賃上げ結果は厳しいものとなっている。また、男女間賃金格差の実態・要因把握取組み件数は前年同期比１０１件増の１１０件と大幅増となった。なお、パートの給与については、単純平均で時給１８．１０円、月額にして３，２９９円の引上げとなっている。
