帝国データバンクが発表した「２ ０ １ ８年の最低賃金改定に関する企業の意識調査」結果によると、従業員を採用するときの最も低い時給は平均９ ７ ５ 円で、改定後の最低賃金の全体平均８ ７ ４ 円を１ ０ １ 円上回る金額となった。
業界別では「サービス」が１ ０ １ ６ 円で最も高く、「不動産」（ １ ０ ０ ９ 円） 、「建設」（ １ ０ ０ ３ 円） で１ ０ ００ 円を上回った。都道府県別では東京都が１ ０ ７ １ 円トップ、以下、神奈川県（ １ ０ ４ ８ 円） 、大阪府（ １ ０ １ ０ 円） が１ ０ ０ ０ 円台となっている（ ２ ０ １ ８ 年９ 月１ ３ 日～３ ０ 日調査、２ 万３ １ ０ １ 社対象、有効回答９ ７ ４６ 社（ 回答率４ ２ ． ２ ％） 。
最低賃金の改定を受けて自社の給与体系を「見直した（ 検討している） 企業は４ ４ ．０ ％、「見直していない（ 検討していない） 」は４ ０ ． ０ ％。１ ６ 年９ 月時点と比較して、「見直した」企業の割合は９ ． ０ ポイント増となった。今回の最低賃金の引き上げ額について、「妥当」が４ ３ ． ８ で最も多く、「低い」（ １ ５ ． ２ ％） や「高い」（ １ ３ ．７ ％） を大きく上回った。消費回復への効果については、「ない」とする企業が５ ４ ．６ ％で半数を超え、「ある」と考える企業は９ ．０ ％にとどまった。企業の８ ３ ．１ ％で１ ８ 年度の賃上げを実施した。
