厚生労働省は、働き方改革関連法により２０２０年４月（中小企業は２１年４月）から正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者の間の不合理な待遇差が禁止されることをふまえ、待遇差解消のための点検・検討マニュアルをＨＰで公表した。 続きを読む →