日本商工会議所と東京商工会議所は、新たな在留資格「特定技能」を解説するパンフレット「外国人材活躍解説ＢＯＯＫ」を作成・発行した。
「特定技能」は、外国人材が就労可能な在留資格の一つ。人手不足が深刻化し、企業の外国人材受け入れニーズが高まる中、商工会議所の要望活動により２０１８年４月に創設された。「１号」と「２号」の２種類があり、１号は「相当程度の知識または経験」を必要とする業務に就く外国人材向けの在留資格。在留期間の上限は５年。家族帯同は認められていない。対象分野は１４分野。２号は「熟練した技能」が必要な業務に就く外国人材向けの在留資格。対象分野は「建設」と「造船・舶用工業」の２分野のみ。在留期間の上限の定めはなく、家族の帯同が認められる。「特定技能」受け入れはいまだに本格化していない。
パンフレットは、初めて外国人材の採用を検討する中小企業向けに「特定技能」の概要や手続き、各種支援策や相談窓口等に加え、外国人材の定着・活躍に向けた社内の受け入れ態勢構築やコミュニケーションのポイント等について解説している。今後、主催セミナーをはじめ、全国各地の商工会議所窓口での配布等を通じ、全国の中小企業で「特定技能」の外国人材受け入れや外国人材の活躍推進を図っていく。
■参考：日本商工会議所｜外国人材活躍解説ＢＯＯＫ～新たな在留資格「特定技能」の活用ポイント～の作成について｜
