帝国データバンクは「２０２４年の夏季賞与に関するアンケート調査」結果を発表した。それによると、夏季賞与について、「増加する」と回答した企業の割合は３９．５％（前年比２．１ポイント増）、「変わらない」は ３４．２％（同２．２ポイント減）、「減少する」は１１．３％（同２．０ポイント増）だった。「賞与あり」の企業は８５．０％で、前年（８３．１％）から１．９ポイント上昇。「賞与はない」企業は１０．３％（同０．９ポイント減）だった。
規模別に「増加する」企業の割合を見ると、「大企業」は前年比４．９ポイント増の４７．２％で、全体（３９．５％）を７．７ポイント上回った。一方、「中小企業」は同１．７ポイント増の３８．２％、「小規模企業」は同１．９ポイント増の２９．２ ％と、前年と比べて夏季賞与が増加すると回答した企業の割合が、「大企業」よりも小幅な上昇にとどまった。
夏季賞与の従業員１人当たり平均支給額について、前年からの増減を尋ねたところ、平均２．０％増だった。「大企業」は４．１％増の一方、「中小企業」は１．７％増にとどまり、規模間格差が目立つ。同調査は２４年６月７日から１１日まで、インターネットで実施、有効回答企業数は１０２１社だった。
■参考：帝国データバンク｜2024年夏季賞与の動向アンケート｜
