先日東京商工リサーチから発表された、「早期・希望退職実施状況」（上場企業を対象）によると、２０１９年上半期（１〜６月）だけで１８年の希望・早期退職者募集実施企業数（調査以来最少の１２社）をすでに大きく上回り、１７社に達していることがわかった。昨今、人手不足が深刻化しているのは飲食業や建設業など一部の業界や非正規雇用を前提とする職種であり、上場企業では高給な事務系社員の削減を検討しているところが少なくない。 続きを読む →